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我校召开综合改革工作征求意见座谈会
 

7月24日至25日,我校召开综合改革工作征求意见座谈会。教授、博士代表和部分职能部门、教学院部主要负责人代表分别参加了会议,校办公室、党委组织部、发展规划处、教务处、科研处和人事处主要负责人参加座谈会。会议由党副委书记陈天利主持。

    座谈会上,与会人员就人才培养模式、内部治理体系、人事分配制度、科技创新制度、人才考核评价、学科专业建设、师资队伍建设、大学生创新创业、资源管理模式、后勤服务保障、财务管理、学生管理、大学文化建设等方面提出了建议意见,并进行了热烈、务实的讨论。


    陈天利在总结讲话中对与会人员的发言给予了充分肯定,他指出,大家的发言经过了认真思考,充分准备,能够站在学校发展全局的高度,对学校发展存在的问题进行了调研和梳理,提出的意见建议结合实际,抓住要害,富有建设性,对于完善我校综合改革方案、推进学校工作和改革发展十分有益,体现出对学校建设改革发展的高度责任感。


    陈天利指出,高等教育综合改革是以提高人才培养质量为核心的深层次、全局性的改革。改革的目标是立德树人、提高质量,促进高校办出特色争创一流,我们要全面认识和准确把握深化高等教育综合改革的必要性和紧迫性。我校发展正处于挤一挤就上去,松一松就下来的关键时期,发展形势紧迫,若不能正确认清和分析形势,就不能找到破解发展难题的举措,我们要进一步增强推进学校发展的危机感、紧迫感和责任感。改革是促进学校发展的根本动力,改革目的就是从根本上激发办学活力,推动学校内涵式发展,不断提高人才培养质量。


    陈天利强调,改革要坚持问题导向,要结合我校实际,正确分析研判形势,围绕学校第二次党代会提出的奋斗目标,结合地方应用型高水平大学项目建设,从问题突出的环节入手,改革才能收到实效。改革既要积极又要稳妥,改革的指导思想、目标、任务要明确,思路要清晰,措施要有力,任务要分解。我们要坚持以改革促发展,通过加大综合改革力度,坚决破除制约办学的各种体制机制弊端,激发二级学院和广大教师的积极性、主动性和创造性。广大教职员工要进一步坚定学校发展的信心,讲实话、出实招、求实效,为学校建设改革发展贡献智慧和力量。


    陈天利要求,相关部门要充分吸收与会人员好的意见建议,结合学校实际,进一步修改完善学校综合改革方案。

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